| Geographical coverage |
Кыргызская Республика
|
| metadata_fields.computation_units |
Процент
|
| metadata_fields.computation_definitions |
Доля рабочей силы в валовом внутреннем продукте (ВВП) - это совокупная заработная плата работников, выраженная в процентах от ВВП, которая является мерой общего объема производства. Он содержит информацию об относительной доле продукции, выплачиваемой в качестве компенсации работникам, по сравнению с долей, выплачиваемой капиталу в производственном процессе за данный отчетный период.
|
| Негизги түшүнүктөр |
Оплата труда отражается по методу начислений, то есть она измеряется как сумма вознаграждения в денежной или натуральной форме, которую работник имеет право получить от работодателя за работу, выполненную за соответствующий период, независимо от того, выплачивается ли она авансом, одновременно или после выполнения работы. Оплата труда работников учитывается на основе начисленных сумм и включает в себя суммы отчислений на социальное страхование, налогов на доходы и другие выплаты, которые подлежат уплате работниками и выплачиваются непосредственно органам социального страхования и налоговым службам.
|
| Негиздөө жана чечмелөө |
Метод формирования ВВП по источникам дохода является одним из трех методов исчисления ВВП, применяемых Нацстаткомом Кыргызской Республики в рамках расчетов по СНС-1993 и 2008. Однако он не является основным, поскольку в соответствии с принятой методологией не все показатели доходов получаются путем прямого счета, часть из них исчисляется балансовым методом.
|
| Эсептөө ыкмасы |
Расчет показателя «Доля доходов в ВВП, включая заработную плату и выплаты по линии социальной защиты» производится следующим образом:
LF share = Salary / GDP * 100,
где
LF share – доля рабочей силы,
Salary – оплата труда,
GDP – валовой внутренний продукт (ВВП).
|
| Түшүндүрмөлөр жана чектөөлөр |
В целом доля рабочей силы в ВВП будет занижать долю начисленного ВВП в общей занятости, поскольку она охватывает только оплату труда работников и не включает в себя трудовой доход самозанятых.
Таким образом, показатель может быть менее релевантным в странах, где большая доля занятости занимается самозанятостью. Однако скорректированная доля рабочей силы может быть оценена с учетом трудовых доходов самозанятых работников.
ВВП может исключать или недооценивать виды деятельности, которые трудно измерить, такие как операции в неформальном секторе или на нелегальных рынках, и т. д. тем самым занижая ВВП. Более того, ВВП не учитывает социальные и экологические издержки производства, и поэтому не является хорошим показателем уровня общего благополучия.
|
| Сапат кепилдиги |
Проводится логический и арифметический контроль отчетных данных.
|
| Маалыматтардын жеткиликтүүлүгү жана боштуктар |
Имеются динамические данные, которые рассчитаны с 1993 года и размещены на сайте Нацстаткома.www.stat.kg
|
| Бөлүү |
Данные рассчитываются только на республиканском уровне.
|
| Эл аралык маалыматтар/стандарттар менен салыштыруу |
Для сопоставления с другими странами данные по оплате труда Кыргызской Республики по запросу Международных организаций (заполняются их вопросники).
|
| Шилтемелер жана документтер |
Национальная платформа отчетности ЦУР КР: https://sustainabledevelopment-kyrgyzstan.github.io/16-7-1/
Система национальных счетов-СНС ООН -1993 и СНС 2008:
Рекомендации Статкомитета СНГ по составлению счет образования доходов. Москва, 1995г: Европейская система интегрированных экономических счетов 1995г.
|
| Маалымат булагы |
Сбор данных, обработка и расчет осуществляется Национальным статистическим комитетом.
|
| Маалыматтарды чогултуу ыкмалары |
Показатель расчетный, при котором используются данные отраслевой статистики, Министерства финансов, Социального фонда и Национального банка Кыргызской Республики Периодичность: годовая.
|
| Link to UN metadata |
Бириккен Улуттар Уюмунун Туруктуу өнүгүү максаттарынын метамаалыматтары
|
