Данная таблица предоставляет информацию об индикаторе

Название показателя

16.7.1 Доля должностей (в разбивке по полу, возрасту, инвалидности и группе населения) в государственных учреждениях (национальных и местных законодательных собраниях, государственной службе и судебных органах) в сравнении с национальным распределением

Название задачи

16.7 Обеспечить ответственное принятие решений репрезентативными органами на всех уровнях с участием всех слоев общества

Цель

Цель 16. Содействие построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях

В этой таблице представлены метаданные для фактического показателя, доступного из статистики ближайшей к соответствующему глобальному индикатору ЦУР. Обратите внимание, что даже если глобальный индикатор ЦУР полностью доступен из статистики, по этой таблице следует проконсультироваться для получения информации о национальной методологии и других специфичных метаданных.

Географический охват

Кыргызская Республика

Единица измерения

Процент

Определения

Доля занятых на политических, специальных и административных должностях в государственных учреждениях рассчитываются по отношению к численности государственных служащих в органах государственного управления

Основные понятия

Государственный гражданский служащий (далее - служащий) - гражданин Кыргызской Республики, занимающий административную должность в государственном органе, осуществляющий на постоянной основе за денежное вознаграждение из средств республиканского бюджета профессиональную служебную деятельность по реализации предоставленных по должности полномочий и несущий ответственность за их исполнение.
Государственная должность - должность, предусмотренная Конституцией и иными нормативными правовыми актами, либо должность, учрежденная в установленном законодательством Кыргызской Республики (далее - законодательство) порядке как штатная единица государственного органа с определенным для занимающего ее лица кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа. Государственные должности подразделяются на политические, специальные и административные;

  • политическая государственная должность - должность, в процессе замещения которой лицо осуществляет властные полномочия и принимает политикоопределяющие решения, ориентированные на проведение в жизнь политических программ и проектов, несет ответственность за реализацию поставленных политических целей и задач в рамках полномочий, установленных Конституцией и иными нормативными правовыми актами;
  • специальная государственная должность - должность, в процессе замещения которой лицо осуществляет властные полномочия по принятию решений и производству действий контрольно-надзорного, судебного или иного специального характера, не связанного с принятием политикоопределяющих решений;
  • административная государственная должность - должность, учрежденная как штатная единица государственного органа с установленным объемом полномочий и ответственности, созданная для реализации задач и функций государственного органа.
Обоснование и толкование
Метод расчета

Для расчета этого показателя необходимы данные по численности государственных служащих по государственным органам по всем должностям. Также нужна разбивка численности госслужащих по занимаемым государственным должностям (политические, специальные и административные).

Комментарий и ограничения
Гарантия качества
Доступность данных и пробелы

Данные по возрасту, стажу и инвалидности имеются в Государственной кадровой службе КР

Разбивка

По полу

Сопоставимость с международными данными/стандартами
Ссылки и документация

Национальная платформа отчетности ЦУР КР: https://sustainabledevelopment-kyrgyzstan.github.io Публикуются в статистическом сборнике “Женщины и мужчины Кыргызской Республики”

Источники данных

Государственная статистическая отчетность по форме №1-ГОС (краткая) Отчет о численности работников, занятых в органах государственного управления на 1 января

Методы сбора данных

Сбор данных осуществляется по форме государственной статистической отчетности по № 1-ГОС (краткая). Форма представляется самостоятельными (обладающие правом юридического лица) учреждениями, организациями, зарегистрированные в ЕГРСЕ как органы государственного управления. Органы государственного управления после отчетного года на бумажных носителях-территориальным органам статистики по месту нахождения или электронный формат - Нацстаткому Кыргызской Республики. Сбор данных осуществляется на ежегодной основе.

Ссылка на метаданные ООН Метаданные Целей устойчивого развития Организации Объединённых Наций открывается в новой вкладке

Данная таблица предоставляет информацию о поставщиках данных

Организация

Национальный статистический комитет КР (Отдел статистики труда и занятости)

Контактное лицо (лица)/Координатор

Джайлобаева Г.Ж.

Электронная почта контактного лица

jailobaeva@stat.kg

Телефон контактного лица

(312) 62 60 76

Сайт организации

www.stat.kg

Наверх